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La L&C nasce nel 2004, consapevoli che il miglior modo per inserirsi definitivamente nel mondo del lavoro fosse crearsi delle competenze esclusive e specifiche in un determinato ambito.
È necessaria quindi, una programmazione mirata di quelli che devono essere gli investimenti di tempo, risorse e denaro per assicurarsi un bagaglio di competenze, ricchezze, abilità personali ed in qualche caso il proprio lavoro. Ma, come…?
Sin da bambini la formazione è un investimento.
Se “Impariamo ad imparare” miglioreremo l’equipaggiamento necessario ad affrontare la vita lavorativa e gli scenari competitivi: un’opportunità per rafforzare i punti forti ed eliminare quelli deboli, guardando con più serenità al futuro.
Nell'attuale configurazione del mercato del lavoro la tendenza più accentuata è senz’altro dì richiedere personale altamente specializzato.
Proprio per questa latente esigenza della società contemporanea, vogliamo rendere alla medesima un servizio che soddisfi tali esigenze: formazione a 360°.
La formazione, per come la intendiamo noi, sarà sicuramente un servizio che si adegua costantemente ai cambiamenti, per poter essere sempre in grado di soddisfare le sempre più eterogenee richieste derivanti dal mercato.
Ci rivolgiamo ai piccoli, agli adolescenti, agli adulti disoccupati e non, per specializzarli, certificarli o riqualificarli, offrendo loro sempre nuove soluzioni qualora avessero per qualsiasi motivo ed in diverse modalità, perso fiducia nelle proprie capacità e nel mondo del lavoro.
L&C eroga percorsi formativi personalizzati a seconda dei diversi ambiti lavorativi ed alle diverse esigenze dei corsisti.
Centro avanzato di formazione e servizi, L&C parte dal presupposto che con i nuovi ambiti di riferimento, i nuovi obiettivi dei singoli, delle imprese e degli enti, bisogna di creare nuove occasioni di sviluppo e di ampliamento del proprio raggio di azione.
L&C ha lo scopo di realizzare sinergie, creare le condizioni affinché vari mondi, quello della scuola, della formazione, dell’università, del lavoro, delle aziende e della formazione si incontrino per costruire una rete di sviluppo, realizzando interventi formativi ponendo attenzione ai rapporti e alle relazioni con altri ambiti.
Il personale docente è composto da esperti, consulenti, professionisti, docenti universitari, tutti con un ricco background professionale nelle diverse aree d’azione per realizzare un reale processo d’integrazione tra le istituzioni e le famiglie per un’unica strategia di crescita dei ragazzi.
La L&C Learning Point dispone di due aule da 15 posti l’una (di cui una multimediale con 15 pc collegati in rete) e due ulteriori aule teoriche da 6 e 16 posti. La struttura offre un efficace servizio POMERIDIANO per ragazzi di scuole elementari – medie – superiori – università.
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